Recomendación literaria del mes de agosto

Por : Comunicación y Eventos

Colaboración del equipo de la Biblioteca Central de la Universidad del Valle de Puebla

 

RESEÑA:

Ponemos a tu disposición el resumen de dos libros interesantes que forman parte de las nuevas adquisiciones realizadas por la Biblioteca Central “Mtro. Jaime Illesca López”.

 

Reseña UVP

 

Cuentos chinos: El engaño de Washington, la mentira populista y la esperanza de América Latina de Andrés Oppenheimer

¿Qué países están logrando reducir la pobreza y aumentar el bienestar de su población? Y ¿qué países están simplemente contando cuentos chinos?

Para responder a esta pregunta, Andrés Oppenheimer, coganador del premio Pulitzer, ganador del premio Rey de España y del Ortega y Gasset. Es el periodista latinoamericano más galardonado, viajó por China, Irlanda, España, Polonia, la República Checa, Estados Unidos y media docena de países de América Latina.

Este libro es el resultado de esos viajes, tan desprejuiciado como revelador de las claves de esa región tan importante para España. Con su inconfundible estilo, mezcla de crónicas de viaje, entrevistas con los principales líderes políticos, reflexiones y sentido del humor, Oppenheimer presenta su visión sobre el mundo del siglo XXI: ¿qué países latinoamericanos tienen posibilidades de progresar? Y ¿cuáles están encaminados al fracaso en el nuevo contexto internacional marcado por el auge de China como segunda potencia mundial?

Con su habitual lucidez y una prosa pulida y potente, el periodista latinoamericano más influyente de la actualidad ofrece aquí un reportaje fascinante que trasciende las ideologías, rompe con el pensamiento políticamente correcto del momento y marca un rumbo sorprendentemente optimista sobre el futuro latinoamericano.

 

100 errores en la dirección de personas de José María Acosta

Como nadie nos enseña a dirigir, es normal que caigamos en determinados errores. La experiencia nos va enseñando, lentamente, a evitar algunos de ellos. El libro de José María Acosta nos ahorra una buena parte del camino. Su experiencia como consultor nos proporciona una guía para librarnos de un centenar de trampas que nos acechan. A veces, la apariencia de decisiones o de actividades de pura lógica… resultan no serlo.

Los cien errores están agrupados de acuerdo con las funciones y cometidos más importantes de la dirección:

Reseña UVP

  • Estrategia
  • Estructura
  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Motivación
  • Comunicación
  • Uso de los móviles
  • Uso del correo
  • Delegación
  • Dirección de reuniones
  • Análisis de problemas
  • Toma de decisiones
  • Gestión del tiempo
  • Negociación
  • Manejo del estrés
  • Calidad total

100 errores en la dirección de personas es una amplia visión de lo que no debe hacer un directivo y, sobre todo, cómo no caer en esas trampas y actuar con más eficacia. Enseña a librarse de malos hábitos, de errores o de comportamientos mejorables.

Con estilo claro y ameno, con profusión de ejemplos, el libro expone no solo los errores, también la forma de evitarlos y realizar una dirección moderna, apoyada en aportaciones continuas de lo que cabría llamar nuevas tecnologías sociales como la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística (PNL), que revolucionan lo que, hasta no hace mucho, considerábamos lo mejor. La delegación y la dirección de reuniones también se ven modificadas. Y es preciso replantearse el uso de nuevas herramientas tecnológicas como el móvil y el correo electrónico, cuyo manejo no siempre es el más adecuado y eficaz.

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